Descuentos de hasta $200 mil, congelamiento salarial y favoritismo: Estalló el malestar municipal en Las Heras
El cobro de haberes de este miércoles encendió la indignación de los empleados municipales. A los tijeretazos injustificados en los recibos de sueldo se suma la falta total de aumentos en lo que va de 2026 y una grave acusación: haberes millonarios para los militantes del oficialismo y persecución económica contra los críticos.
Este miércoles 2 de septiembre, el cobro de haberes volvió a encender las alarmas y la bronca retenida en los pasillos de la Municipalidad de Las Heras. Lejos de traer tranquilidad, la acreditación de los sueldos llegó acompañada de recortes intempestivos que golpean directo al bolsillo familiar: quitas que van desde los $15.000 y $80.000 hasta hachazos fulminantes de $200.000, sin previo aviso, sin justificativo liquidatorio y con una opacidad absoluta.
La situación colmó la paciencia de un sector castigado que acumula reclamos sin respuesta y que atraviesa un escenario de extrema vulnerabilidad económica .El sueldo del empleado municipal ronda los 580.000 pesos dependiendo el sector de trabajo.
Las tres claves del atropello salarial
Congelamiento total en 2026: En lo que va del año, los empleados municipales no han recibido un solo incremento salarial, viendo cómo sus ingresos perdieron rotundamente el poder adquisitivo frente a la inflación provincial.
Orfandad gremial: Los trabajadores denuncian la inexistencia de una representación sindical municipal real con capacidad de sentarse a discutir paritarias, condiciones laborales dignas o detener los abusos en los recibos de cobro.
Repartija “a dedo” y “portación de rostro”: Crece la indignación por el manejo arbitrario de los recursos. Mientras quienes militan activamente para la gestión oficialista superan con holgura el millón de pesos en sus recibos, aquellos encasillados como opositores o voces críticas sufren amputaciones salariales injustificadas.
El salario no es un premio político
Saber cuánto se va a cobrar, entender cada descuento y contar con un gremio que defienda los derechos básicos no es un privilegio , es un derecho elemental de cualquier trabajador estatal. Reducir el sueldo de manera discrecional atenta directamente contra la subsistencia de decenas de familias que a diario sostienen el funcionamiento de la ciudad.
Las Heras no necesita persecuciones en los recibos ni favoritismos de comité , requiere transparencia urgente, equidad en el escalafón y respeto irrestricto hacia quienes garantizan los servicios comunitarios día a día.
